Estamos na maior janela de programas de estágio e trainee do ano. Milhares de inscrições, prazos curtos, etapas em sequência, e muita gente boa sendo eliminada por falta de estratégia, não de talento.

Processos como o do Ifood, Ambev, Alpargatas, Vivo e Coca-Cola Solar estão acontecendo agora, e mais programas chegam nas próximas semanas.

Juntamos numa mesma sala os três pontos de vista que faltavam: o de quem seleciona, o de quem estrutura o método que leva à aprovação e o de quem representa, agora, quem está disputando essas vagas.

Nada de discurso genérico. Você sai com um plano de ação para as próximas semanas.